Pourquoi avoir choisi CENISIS ?

J'ai commencé ma carrière au département Informatique, dans une entreprise spécialisée dans l'agro alimentaire de 1000 salariés. Après une dizaine d'années, j'ai eu envie de rejoindre une structure spécialisée dans le décisionnel ayant une atmosphère que seules les petites structures savent offrir.

Promesse tenue ?

A ce jour, je suis heureux de ma décision de rejoindre CENISIS. En effet, la spécialisation de CENISIS et l'atmosphère que j'ai trouvée en arrivant répondent à mes attentes.

Comment as-tu envie d'évoluer chez CENISIS ?

Mon évolution se fera vers l'expertise technique. A court terme, mon objectif est d'acquérir une bonne maîtrise de l'ELT Oracle Data Integrator.

Comment as-tu découvert le décisionnel ?

Mon projet professionnel portait sur le décisionnel. Pour donner suite à mon stage sur ce domaine technique, j'ai été embauché dans une entreprise spécialisée dans l'agro alimentaire.

Sur quel projet travailles-tu ?

Intégré dans une équipe décisionnelle, j'interviens en tant que Référent ELT Oracle Data Integrator dans le domaine de la protection sociale.

Comment as-tu vécu ton intégration ?

L'intégration s'est bien passée. Dès mon arrivée, j'ai fait la connaissance de mon "Parrain", avec qui j'ai passé du temps à discuter sur le métier de consultant chez CENISIS ... Aujourd'hui encore, nous restons en contact. Cette proximité et ce suivi sont rassurants.

Quels sont pour toi les points forts de CENISIS ?

Les points forts sont :

• Une expertise Oracle Data Integrator reconnue
• Une mise à jour régulière des consultants sur leurs connaissances dans le domaine décisionnel. Les formations et auto-formations jouent un rôle important dans cette mise à jour.
• Un suivi régulier de la part du management nous permet de nous fixer des objectifs et de les atteindre.

Pourquoi avoir choisi CENISIS ?

Ayant débuté ma carrière dans une grande structure, je recherchais une structure ayant un management plus « humain ». En rencontrant un des managers CENISIS, j'ai compris qu'il y avait une réelle volonté de valoriser les compétences du consultant et pas uniquement une envie de répondre aux besoins du marché. En effet, mes objectifs de carrière ont été pris en compte et acceptés.

Promesse tenue ?

Oui, car j'avance dans mon projet professionnel et donc dans mon évolution de carrière.

Comment as-tu envie d'évoluer chez CENISIS ?

Mon évolution se fera vers de la gestion de projet. Mon objectif est, dans un premier temps, d'accroître mes compétences techniques tout en progressant sur l'aspect fonctionnel. Ensuite, l'encadrement d'une équipe sur le déroulement d'un projet sera à mes yeux une évolution logique.

Comment as-tu découvert le décisionnel ?

Venant d'un parcours Informatique Statistiques, je voulais toutefois intervenir dans le domaine décisionnel, que j'avais découvert à l'université. J'ai donc établi mon projet professionnel dans ce sens.

Sur quel projet travailles-tu aujourd'hui ?

Intégré dans une équipe décisionnelle, j'interviens en tant que Chef de projet / Concepteur sur des flux inter applicatifs dans le domaine de la Vente Par Correspondance.

Comment as-tu vécu votre intégration chez CENISIS ?

Dès mon arrivée, j'ai été accompagné par un consultant expert sur la partie technique. J'ai très vite eu l'occasion de rencontrer les consultants lors d'évènements organisés par CENISIS.

Quels sont pour toi les points forts CENISIS ?

Les points forts sont :

• Une expertise technique : CENISIS comprend parmi ses consultants de fortes compétences sur divers outils (Oracle Data Integrator par exemple).
• Une mise à jour régulière des consultants sur leurs connaissances dans le domaine décisionnel : cela induit une réelle volonté d'être force de propositions pour le client et de suivre les nouveautés du Marché.
• Une société spécialisée et experte, ce qui est une valeur ajoutée vis-à-vis des clients.
• Une consultation systématique des consultants par le management sur différents points (technique, Recrutement, Commercial …), ce qui est réellement gratifiant.
• Une cohésion : les consultants interviennent tous sur le domaine décisionnel. Quand on a une interrogation, dans le cadre de notre projet, tous les consultants sont disponibles pour échanger et apporter une ou des solutions.

Pourquoi avoir choisi CENISIS ?

J'ai rejoint CENISIS pour sa structure à taille humaine où convivialité rime avec esprit d'équipe.

Comment as-tu envie d'évoluer chez CENISIS ?

Mon souhait est d'évoluer comme Analyste Fonctionnel Décisionnel. Pour cet objectif, je dois rentrer dans le métier des utilisateurs, comprendre, exprimer et apporter une solution à leurs besoins.

Comment es tu arrivée chez CENISIS ?

Après diverses expériences en tant que Chargée de Bases de données/Dataminer, je cherchais à faire mes premiers pas dans le décisionnel. Et, CENISIS m'a donnée l'opportunité de commencer comme consultante décisionnel en intervenant dans un premier temps sur la phase de développement.

Comment as-tu découvert le décisionnel ?

Au cours de mon Master Professionnel Information Economique et Sociale, j'ai découvert le décisionnel à travers un cours de Système d'Information Décisionnel. L'idée de pouvoir intervenir sur des outils permettant aux décideurs de prendre du recul et donc de prendre les bonnes décisions quant à l'avenir de l'entreprise m'a plu.

Sur quel projet travailles-tu ?

Intégrée dans une équipe chargée de mettre en place un référentiel 'Articles', j'interviens en tant que conceptrice développeuse dans le domaine de la Vente Par Correspondance.

Comment as-tu vécu votre intégration chez CENISIS ?

Mon intégration s'est bien passée, je me suis tout de suite sentie à l'aise et membre à part entière de l'équipe.

Quels sont pour toi les points forts de CENISIS ?

Les points forts sont :

• Une structure à taille humaine fait en sorte que les consultants s'intègrent plus facilement et forment une équipe plus soudée.
• Une bonne cohésion entre les consultants
• Une expertise technique : L'expertise ODI est la valeur ajoutée de CENISIS.
• Un potentiel de développement via notre diversité de compétences : cela nous permet d'intervenir sur toutes les phases d'un projet.

Comment as-tu découvert le décisionnel ?

Ayant commencé ma carrière dans le marketing direct, j'intervenais sur l'alimentation des bases de données. Ensuite, mes interventions m'ont permis de faire connaissance avec des outils décisionnels tels que Business Object, Sunopsis / ODI …

Que fais-tu aujourd'hui ?

Intégré dans une équipe d'urbanistes techniques, j'interviens en tant que Data manager dans le domaine de la Vente Par Correspondance.

Comment as-tu envie d'évoluer ?

Mon évolution se fera sur de l'urbanisme technique ou sur de la gestion de projet via l'encadrement de consultants CENISIS dans un premier temps.

Comment as-tu vécu ton intégration ?

Pour donner suite au processus de recrutement et sans attendre mon arrivée, j'ai été intégré aux événements organisés par CENISIS.

Quels sont pour toi les points forts CENISIS ?

Les points forts sont :

• Une possibilité d'évolution de carrière,
• Une consultation systématique des consultants par le management sur différents points (technique, Recrutement, Commercial …), ce qui est réellement gratifiant.
• Un management ayant développé un réseau commercial important, ce qui permet aux consultants d'intervenir sur des projets intéressants.
• Une autonomie importante et valorisée.

Pourquoi avoir choisi CENISIS ?

Mon choix s'est imposé naturellement. Au cours de mes diverses expériences de Jeune Diplômé, je souhaitais me diriger vers le monde du décisionnel et des technologies de base de données. CENISIS étant spécialisé sur ce domaine, avec une équipe jeune et sympathique, je les ai donc rejoint.

Comment as-tu envie d'évoluer chez CENISIS ?

Mon évolution se fera vers de la gestion de projet. Les domaines métiers sur lesquels je suis intervenus, sont sur la Vente Par correspondance, la distribution, la promotion immobilière, le textile, ce qui me procure de solides bases fonctionnelles sur ces métiers. De plus, j'interviens techniquement sur des outils tels qu'Oracle Data Integrator et Oracle Business Intelligence Enterprise Edition.

Comment es tu arrivé chez CENISIS ?

Pour donner suite à mon cursus d'ingénierie informatique et à mon stage de 6 mois chez Airbus, j'ai été contacté. Ma rencontre avec les consultants a été organisée lors d'un événement organisé par CENISIS, la traditionnelle galette des rois.

Sur quel projet travailles-tu ?

Intégré dans une équipe décisionnelle, j'interviens en tant que Concepteur décisionnelle (conception architecturale de la base, développement des flux et recette fonctionnelle) dans le domaine de la distribution spécialisée.

Comment as-tu vécu ton intégration chez CENISIS ?

Dès mon arrivée, j'ai fait la connaissance de mon « Parrain ». Nos discussions ont porté sur le métier de consultant. De plus, avec les événements organisés par CENISIS et la bonne humeur générale, l'intégration dans l'équipe a été facilitée.

Quels sont pour toi les points forts CENISIS ?

Les points forts sont :

• Une ambiance jeune et conviviale, dans une structure à taille humaine
• Une capacité de CENISIS de nous former
• Un management à l'écoute
• Un réseau de clients variés et de renommé internationale
• Une structure idéale pour s'épanouir dans le monde du décisionnel