Vous souhaitez rejoindre une communauté Data Addict à taille humaine ?    

Depuis 26 ans, CENISIS accompagne les grands comptes dans la gestion et la valorisation de leurs données. Basé à Euratechnologies, nous avons mené, en 2020, 32 projets avec succès pour les entreprises telles que AG2R La Mondiale, Auchan, CGI Finance, Cofidis, Cooperl, Covea, Eureden, Orange, Kiloutou, Labeyrie, Adeo/Leroy Merlin, Lyreco, Macif, Saint-Maclou. Nos Consultants spécialisés en data interviennent sur la gouvernance des données, le data usage, la data quality ou encore le master data management.    

En 2020, CENISIS a intégré l’accélérateur BPI dédié aux entreprises ambitieuses pour ainsi devenir une Data Agency.     

Pour accélérer notre développement national et atteindre notre ambition de croissance, nous recrutons un(e) Consultant Data. 

En tant que Consultant(e) Data, vos missions seront les suivantes :    

– Gérer et mettre en place les flux nécessaires ainsi que les données pour en permettre l’exploitabilité  

– Permettre la collecte, le stockage et l’exploitabilité fluide des données 

– Construire les outils de collecte et d’analyse des données (structurées et non structurées) 

– Choisir la ou les méthodes/technologies les plus adaptées. 

 

Pourquoi nous rejoindre ?    

Nous vous apportons l’opportunité d’intervenir sur un large choix de projets  

Vous avez la possibilité de participer au recrutement de nos futurs Data Consultants     

Si vous le souhaitez, vous animez des formations en interne et en externe    

Vous êtes un membre à part entière de la communauté Cenisis, et vous portez haut nos couleurs à l’extérieur et participer à l’ambiance en interne : communautés, échanges, partages et convivialité !    

Et vous ?

De formation supérieure (école d’Ingénieurs ou Université), vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans, sur le poste de Consultant Data. 

Nous recherchons un profil qui a le goût des chiffres et des statistiques. Pour cela, vous êtes doté d’un bon esprit d’analyse et d’organisation. On dit de vous que vous avez un esprit critique.  

La maîtrise d’outils (type tableau, data studio…) et de certains langages de programmation (exemple : SQL, R, Python…) seront nécessaires pour réussir pleinement dans votre mission.

 

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.    

 

Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?   

Alors prenez contact dès maintenant avec Julie sur www.cenisis.com/postuler   

 

Le processus de recrutement est le suivant :     

Première rencontre en visio avec Julie, Talent Acquisition    

Deuxième échange avec un Consultant Cenisis, accompagné d’un Business Developer     

Troisième rendez-vous autour d’un café avec Gilles, Directeur des offres et de l’innovation et/ou Cédric, Dirigeant.