À propos de nous :
Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une Data Agency qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Depuis 26 ans, nous accompagnons les grands comptes dans la gestion, la gouvernance et la valorisation de leurs données.
Basée à EuraTechnologies, CENISIS a mené en 2025 plusieurs projets pour des clients tels que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD, VILOGIA…
Description du poste :
CENISIS recrute un Data Quality Manager F/H, à Lille, pour accompagner les équipes dans la qualité, la fiabilité et la structuration des données, au sein de projets à fort enjeu métier, avec une dimension liée aux usages de l’intelligence artificielle.
Tes missions :
En tant que Data Quality Manager, tu interviendras sur des sujets liés à la qualité, la fiabilité et la structuration des données, en collaboration avec les équipes métiers et techniques.
Tes principales responsabilités :
- Utilisation de l’IA pour mettre en qualité les données
- Définir et suivre les standards de qualité des données.
- Accompagner les équipes dans la structuration et l’utilisation des données.
- Veiller à la cohérence et à l’alignement des données avec les référentiels existants.
- Mettre en place et améliorer les processus de gestion et de contrôle des données.
- Contribuer à une démarche d’amélioration continue autour des usages data.
Ton profil :
- Formation Bac+5 (ingénieur, data science, informatique ou commerce).
- Forte appétence pour les usages IA et la valorisation des données dans des contextes métiers complexes.
- Expérience confirmée en data management, gouvernance des données ou knowledge management.
- Bonne compréhension des architectures IA (RAG, copilots, agents IA) et des enjeux data associés.
- Connaissance des référentiels (Golden Data) et des principes de qualité des données.
- Capacité à structurer des sujets complexes et à définir des standards.
Ton savoir-être :
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Bon relationnel et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
- Proactivité et orientation amélioration continue.
Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble !
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En rejoignant CENISIS, tu bénéficies notamment :
Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo.
Charte télétravail co-signée par la direction.
Prime de performance.
Et évidemment, les avantages classiques :
Tickets restaurant.
Mutuelle d’entreprise.
Le processus de recrutement :
Chez Cenisis, le processus de recrutement s’adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins :
Première rencontre avec Alexandre, Talent Acquisition,
Deuxième échange avec ton futur Manager,
Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.