Data Analyst Experienced F/H

CENISIS est une agence de conseil spécialisée dans la transformation des entreprises par la Data & l’IA. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons de grands comptes dans la maîtrise et l’utilisation des données nécessaires à leurs processus, leurs décisions et, désormais, leurs usages IA.

Nos consultants interviennent au plus près des métiers, de la Data et de l’IT pour transformer des problématiques concrètes en dispositifs opérationnels et en résultats mesurables.

CENISIS recrute un Data Analyst Experienced F/H, en CDI, à Lille, pour intégrer une équipe data e-commerce et contribuer à la valorisation des données ainsi qu’au développement de cas d’usage IA.

En tant que Data Analyst Experienced F/H, tu interviendras sur des sujets data et BI à fort enjeu business, notamment autour du pilotage e-commerce et de l’évolution des outils de reporting.

Tes principales responsabilités :

• Maintenir et faire évoluer le dashboard référent e-commerce (architecture complexe sous Power BI).
• Gérer les évolutions : modification de tables, ajout de champs et enrichissement des contenus.
• Assurer la fiabilité et la qualité des données utilisées dans les reportings.
• Travailler sur des problématiques data via SQL et PYTHON
• Contribuer à des projets IA (analyse, expérimentation, cas d’usage).
• Collaborer avec les équipes métiers e-commerce pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.

• Formation Bac+5 (data, informatique, ingénierie ou équivalent).
• Expérience confirmée en tant que Data Analyst, idéalement en environnement e-commerce.
• Très bonne maîtrise de Power BI (niveau expert requis).
• Solides compétences en SQL et Python.
• Connaissance des environnements GCP.
• Expérience ou forte appétence pour les sujets IA (projets concrets appréciés).

• Rigueur et sens du détail.
• Capacité à travailler sur des architectures complexes.
• Esprit analytique et orientation résultats.
• Bon relationnel pour interagir avec les équipes métiers.
• Autonomie et proactivité.

Alors tu es partant(e) pour relever le défi ?

N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo.

Charte télétravail co-signée par la direction.

Prime de performance.

Et évidemment, les avantages classiques :  

Tickets restaurant.

Mutuelle avantageuse.

Chez Cenisis, le processus de recrutement s’adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins :

Première rencontre avec Camille , Talent Acquisition,

Deuxième échange avec ton futur Manager,

Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.