À propos de nous :
Rejoindre CENISIS Agency, c’est intégrer une Data Agency qui place l’ambition, la Data et le développement national au cœur de sa stratégie. Depuis 26 ans, nous accompagnons les grands comptes dans la gestion, la gouvernance et la valorisation de leurs données.
Basée à EuraTechnologies, CENISIS a mené en 2025 plusieurs projets pour des clients tels que ADEO, AG2R La Mondiale, COFIDIS, DECATHLON, LEROY MERLIN, NHOOD, VILOGIA…
Description du poste :
Cenisis recrute un Data & IA Engineer F/H, à Lille, pour intégrer une équipe data et concevoir des solutions robustes de collecte, transformation et mise à disposition des données.
Tes missions :
En tant que Data & IA Engineer, tu seras responsable de la conception, de l’industrialisation et de l’optimisation des flux de données ainsi que des solutions IA, afin de garantir leur fiabilité, leur performance et leur exploitabilité pour les usages métiers, analytiques et les cas d’usage liés à l’intelligence artificielle.
Tes principales responsabilités :
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables.
- Concevoir et industrialiser des pipelines de données dédiés aux cas d’usage IA
- Collecter, intégrer et transformer des données structurées et non structurées.
- Modéliser les données dans des environnements Data Warehouse / Data Lake.
- Optimiser la performance, la qualité et la disponibilité des flux de données.
- Automatiser les traitements et les déploiements dans une logique DataOps.
- Collaborer avec les Data Analysts, Data Scientists et équipes métiers.
- Garantir la fiabilité et la sécurité des données mises à disposition.
Ton profil :
- Formation Bac+5 (informatique, data, ingénierie ou équivalent).
- Appétence pour les sujets IA.
- Expérience significative en Data Engineering ou développement data.
- Bonne maîtrise des architectures data modernes et traitements volumineux.
- Expérience sur des environnements cloud et outils d’intégration de données.
Ton savoir-être :
- Excellente capacité d’écoute et de communication.
- Leadership et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Esprit d’analyse et sens de la priorisation.
- Proactivité et force de proposition.
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à accompagner le changement.
- Sens du service et orientation utilisateur.
Alors tu es partant(e) pour relever le défi ? N’hésite pas à postuler, ce serait le début d’une superbe aventure ensemble !
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En rejoignant CENISIS, tu bénéficies notamment :
Prise en charge à 100 % des transports en commun ou indemnités kilométriques vélo.
Charte télétravail co-signée par la direction.
Prime de performance.
Et évidemment, les avantages classiques :
Tickets restaurant.
Mutuelle d’entreprise.
Le processus de recrutement :
Chez Cenisis, le processus de recrutement s’adapte au contexte des missions et peut être accéléré en fonction des besoins :
Première rencontre avec Alexandre, Talent Acquisition,
Deuxième échange avec ton futur Manager,
Troisième échange avec Gilles, Head of Cenisis Academy et/ou Cédric, CEO.